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马克思用字母c代表不变资本价值,字母v代表可变资本价值,字母m代表剩余价值。m/v,也就是剩余价值量与可变资本量的比例,称为剩余价值率。在工人每天的劳动中,用来生产自己工资的那部分劳动时间,马克思叫作必要劳动时间;生产剩余价值的劳动时间,马克思叫作剩余劳动时间。因为价值是劳动时间,所以剩余价值率也等于剩余劳动/必要劳动。剩余劳动是一直存在的,农民交给地主的租子也是剩余劳动,但是只有在资本主义生产方式下剩余劳动才成为剩余价值。在资本主义制度下,剩余价值率体现了社会富裕的程度,剩余价值率越高,剩余劳动或者剩余产品就越多,从而占有剩余价值的人就越富裕。马克思说,“富的程度不是由产品的绝对量来计算,而是由剩余产品的相对量来计算。”现代社会贫富差距的迅速扩大,体现了剩余价值率的提高。

  RIV模型与折现现金流量(DCF)模型相比也有显著的优点。首先,RIV模型可以采用直接会计数据,而事实上自由现金流量的计量问题至今都没有得到彻底解决,学者们对自由现金流量的计算方法也有不同的认识。Rappaort、Tom Copeland、Bradford Comell等学者都给出了自由现金流量的计量公式。不同的学者对自由现金流量的理解不尽相同。自由现金流量的名称众多,如增量现金流量、剩余现金流量、可分配现金流量、可自由使用的现金流量等。Feltham和Ohlson(1995)强调DCF模型是利用特殊的会计标准计量综合收益(NI)和账面资产(BV),是RIV模型的一个特例。

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  2.剩余收益对人力资本会计的启示。社会经济的发展、企业效益的提高,是人力资本和物力资本相互作用的结果,而其主导作用来自人力资本。人力资本在企业经济结构中地位的上升及其增值收益的显现,客观上要求参与企业剩余收益的公平分配。《企业财务通则》中规定的税后利润的分配,只承认物力资本产权主体对企业剩余收益拥有索取权,而没有承认人力资本产权主体对企业剩余收益的索取权,这对企业的长远发展是不利的。我们可以将剩余收益划分为人力资本收 益与物力资本收益。在考虑收益能力差别的基础上,分别计算出两者的投资报酬率,然后根据各自的投资额计算出人力资本收益与物力资本收益,并对这两部分实行再分配。但是目前,人力资本会计还不规范、完善,缺乏统一的科学评价标准,人力资本收益采用何种方法计量、如何分配,还有待进一步深入研究。

成本不变的长期供给曲线是一条水平线,没有利润没有剩余。 如果成本有递增,进入者抬高了要 成本不变的长期供给曲线是一条水平线,没有利润没有剩余。 如果成本有递增,进入者抬高了要素成本,原先低成本的厂商就获得了剩余。因为他垄断了低成本的生产要素,即他这个低成本的要素,别的生产者是没有的,新加入的生产者并不能从他手中拿走这部分剩余,整个行业是有正的利润的。 如果这个低成本厂商把要素加一个价格转移给高成本厂商,这样成本就变成不变的了,供给曲线就是水平的,没有剩余也没有利润。成本不变和零利润指的是同一回事。 … 天与天酱

工会 班组 保障 必须 不断 才能 参与 充分 创新 促进 代表大会 单位 邓小平理论 发挥 发展 法律 方法 方面 方式 改革 工会干部 工会领导 工会组织 工人阶级 广大职工 规定 国家 过程 合法权益 和谐 活动 机制 积极 基本 基层工会主席 基础 激励 集体合同 集体协商 技术 加强 坚持 监督 建立 建设 奖励 教育 结合 解决 进行 经费 精神 具体 具有 开展 科学 科学发展观 劳动关系 劳动合同 劳动竞赛 理论 利益 履行 民主管理 目标 内容 能力 农民工 企业工会 情况 生产 实际 实践 实现 事业 思想 素质 提高 条件 通过 同时 维护职工 维权 委员会 先进 效益 协调 信访 行政 形式 选举 学习型 学习型组织 要求 依法 员工 原则 政治 知识 职工代表 职工群众 制度 中国 重要 主要 主义 自身 总结 作为 作用

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