“保險剩餘收入”

  留存收益是一個歷史概念,是指企業從歷年實現的凈利潤中提取或形成的留存於企業內部的積累。根據《公司法》和《企業會計制度》規定:企業依據公司章程等對稅後利潤進行分配時,一方面按照國家法律的規定提取盈餘公積,將當年實現的利潤留存於企業,形成內部積累,成為留存收益的組成部分;另一方面向投資者分配利潤或股利,分配利潤或股利後的剩餘部分,則作為未分配利潤,留待以後年度進行分配。這部分同樣成為企業留存收益的組成部分。 剩餘收益(又稱經濟利潤)是指某期間的會計利潤與該期間的資本成本之差,是企業創造的高於市場平均回報的收益。剩餘收益是從經濟學的角度出發,衡量投入資本所產生的利潤超過資本成本的剩餘情況,公式如下:剩餘收益=會計利潤-資本成本=投資資本×(投資資本回報率—資本成本率)。公式清楚地表明,剩餘收益是會計利潤超過投資資本機會成本的溢價。剩餘收益雖與會計利潤有聯繫,但也有區別,它要對企業的全部資本(包含股本和負債)均明確計算資本成本,並考慮資本的機會成本。

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  圖書館建築有專門的設計規範,是圖書館建築設計的依據,是基建主管部門、設計部門、圖書館方面共同的準則。認真編寫圖書館建築設計任務書是新館建設中圖書館應該肩負的非常重要的工作,圖書館基建組成員必須熟知規範,同時聘請圖書館建築專家,廣泛征求圖書館員和讀者的意見。基建組應該聯合有關設計人員到比較發達的地區去考察學習和調研圖書館建築,汲取先進圖書館建築的優點,同時避免不足,最後徵詢隨同考察設計部門人員的意見,由較強業務能力和實踐經驗的館長執筆起草設計任務書,並向政府基建主管部門、設計部門呈交。設計任務書的內容應包括:新圖書館建設指導思想與原則、建設的依據、設計要求、樓層佈局、使用面積分配、綜合佈線等。選擇設計單位與設計方案雖然是政府建設部門的任務,但圖書館必須積極提出合理的意見,供政府建設部門參考,積極推薦圖書館系統的先進設計者,使他們有機會參與競爭。要充分發揮主動性,積極爭取參與對確定新圖書館方案的設計、初步設計、建築施工設計等審議會,派重要的圖書館基建成員參與可行性研究及新館項目方案設計論證,使設計的功能標準符合圖書館的使用要求。

在资本家的全部资本中,用来支付原料、辅助材料、劳动资料等等的生产资料的部分,马克思称为不变资本,因为这部分资本在生产过程中并不改变自己的价值量。用来购买劳动力的那部分资本,因为劳动会创造新价值,所以这部分资本在生产过程中会带来新的价值量,马克思称为可变资本。马克思说,“资本的这两个组成部分,从劳动过程的角度看,是作为客观因素和主观因素,作为生产资料和劳动力相区别的;从价值增殖过程的角度看,则是作为不变资本和可变资本相区别的。”也就是说,不变资本与可变资本的划分是从价值增殖的角度,以资本在价值增殖中起的不同作用为标准。不变资本与可变资本的划分是马克思做出的,在马克思之前,经济学家只区分了固定资本与流动资本。不变资本与可变资本的划分科学地说明了剩余价值来自何处,并对平均利润率形成的理论起着决定性的作用。至于固定资本与流动资本的区别则将在后边章节讲到,这个区分对认识经济周期有着重要的意义。

ではなぜこのRPAが注目されているのかと言いますと、ソフトウェアロボットにより、キーボードやマウスの操作そのものを自動化する方法により、システムに大きな影響を与えず、そのまま活用することが可能であることや、多様なアプリケーションにまたがる業務を自動実行できること。比較的簡単にロボットの設定が行えること(注1)などにより、「現場主導の課題解決」「企画から実稼働までの時間の短さ」や「費用対効果(人件費との比較が比較的しやすい)」、「実現方法の直観的な分かり易さ」などの面において、魅力を感じられているのではないかと思います。

南韓藝人收入都年入上億嗎?不見得。據南韓國稅廳數據顯示,包括演員、歌手、模特兒在內的韓國藝人的收入兩極分化現象十分嚴重。上游1%的年均收入為20.08億韓元(約合新台幣5300萬元),其總收入占全部演員收入的47.3%。上游10%的年均收入為3.67億韓元(約合新台幣1000萬元),其總收入占全部演員收入的86.8%。相反,剩餘90%的年均收入為620萬韓元(約合新台幣16.53萬元),月均52萬(約合新台幣1.39萬元)。上游1%和下游90%的年均收入相差324倍。

 このほかでは、昨年12月から継続請求管理ロボット「経理のミカタ」を運営するCloud Payment(東京都渋谷区)などとRPAソリューションの提供で協業しているインフォテリア <3853> [東証M]、昨年11月に住信SBIネット銀行からRPAシステムを受注したアイティフォー <4743> 、グループ会社がAI技術を自然言語処理に応用してホワイトカラーの労働生産性向上に取り組んでいるブロードバンドタワー <3776> [JQ]、日本RPA協会に参画しているサクサホールディングス <6675> などにも商機がありそうだ。

马克思说,“作为劳动过程和价值形成过程的统一,生产过程是商品生产过程;作为劳动过程和价值增殖过程的统一,生产过程是资本主义生产过程,是商品生产的资本主义形式。”剩余价值理论是马克思经济学的核心内容,必须紧紧抓住这个核心,才能领会到马克思经济学的实质,并掌握其它相关内容。经济学决不仅仅是一门技术科学,它的核心是现实的利益。实际上,在马克思之前的经济学家已经以这样或者那样的方式意识到了剩余价值的存在,并对剩余价值进行了或多或少的说明。但是,只有马克思第一次科学的说明了剩余价值具体的产生过程。恩格斯曾经举过一个化学史上的例子来说明马克思的贡献。在拉瓦锡之前,已经有化学家事实上从空气中分离出氧气,但是他们并不知道自己得到了什么,还在用当时流行的“燃素”来解释。只有拉瓦锡真正意识到了不但不能用“燃素”说来解释这种气体,相反,这种气体彻底驳倒了“燃素”说,从而引发了化学理论上的革命。

  2.剩餘收益對人力資本會計的啟示。社會經濟的發展、企業效益的提高,是人力資本和物力資本相互作用的結果,而其主導作用來自人力資本。人力資本在企業經濟結構中地位的上升及其增值收益的顯現,客觀上要求參與企業剩餘收益的公平分配。《企業財務通則》中規定的稅後利潤的分配,只承認物力資本產權主體對企業剩餘收益擁有索取權,而沒有承認人力資本產權主體對企業剩餘收益的索取權,這對企業的長遠發展是不利的。我們可以將剩餘收益劃分為人力資本收 益與物力資本收益。在考慮收益能力差別的基礎上,分別計算出兩者的投資報酬率,然後根據各自的投資額計算出人力資本收益與物力資本收益,並對這兩部分實行再分配。但是目前,人力資本會計還不規範、完善,缺乏統一的科學評價標準,人力資本收益採用何種方法計量、如何分配,還有待進一步深入研究。

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  会计收益是按公认会计原则(GAAP) 计算出的归属于企业所有者的剩余。站在企业所有者的角度,GAAP要求从收入中扣除支付给比股东具有优先权的其他相关者(供应商、债权人、员工等)的费用,得出会计收益用以衡量收入中属于所有者的部分。会计收益的计算因采用的GAAP不同,即收入、费用确认和计量的规则不同,结果有差异。很显然,会计收益中未扣除所有者的资本成本,跟经济利润的概念不相符。经济利润是经济学中用来描述企业创造价值的能力的一个概念,它要求从企业收入中扣除所有投入生产要素(包括所有者投入的资本)的成本(萨缪尔森,1999)。但经济利润的概念本身很抽象,需通过一定的计量结果来表示,剩余收益的概念由此产生。

我在一份考卷上,最後第五十題寫錯了。問我何謂經濟租。 我回答,選項一,超額利潤,就直接交卷。後來答案是選項四,生產者剩餘。 後面這個概念是教科書的標準答案,也算無可厚非。 我對經濟租的概念其實很單純,那就是我透過租用甲生產要素的幫助,我可以比租用其他要素情況下多x利潤,那麼甲要素租金的價格,我願多付的金錢不會超過x;但絕對可以比其他要素昂貴,且租金量可以恰好等於x。 舉例來說,在逢甲門口開店,我可以多賺十萬,因此逢甲的租金可以比其他處高十萬。 答案是生產者剩餘,我認為不是標準解答 應該是超額利潤或者是經濟利潤為優。完全競爭市場,本身會計收益,會等於經濟成本,應該在概念上擁有正常利潤、會計利潤… 顯示更多

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Hitachi公司全资子公司Hitachi Vantara近日推出一款面向物联网(IoT)部署的全新设备,即基于Hitachi物联网平台Lumada的Hitachi IoT Appliance。该设备作为一种交钥匙系统提供,采用了“超融合+微服务”架构,将Hitachi的一流存储和计算资源与行业领先的网络技术完美结合在一起,并全面集成了Hitachi最新的Lumada软件。Hitachi IoT Appliance业经全面预先设计和预先验证,可作为一款即插即用的解决方案,在一小时内便能够轻松完成部署并实现生产就绪。这使用户能够更快速地联接和监控其业务和工业资产,并从中提取出切实可行洞察信息。

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这种对立体现在方方面面,经济的,政治的,意识形态的。2009年4月有报道说,法国失业率经突破8%,达到两年来的最高水平。仅2009年头两个月,就有将近17万人失去工作。与此同时使法国人感到愤怒的是,不断有公司高管领取巨额奖金以及离任高管获得高额离职金的报道。于是(在该报道的)几个星期以来,法国各地有6家公司在裁员之后,发生了心怀不满的工人们拘禁公司主管的事件。这些主管不是被押在巴士底狱,而是被囚禁在四星级以下的旅馆里。绑架老板的过程是礼貌的,涉及绑架事件的一名雇员说,情况并不那么糟糕,老板们吃得很好。民意调查机构IFOP公司的调查结果显示,大约三分之一接受调查的人支持“绑架老板”的行动,65%的人对此表示理解。只有7%的法国人谴责这种行为。绑架行动很有效果,在绝大部分案例中,公司都同意重新进行有关工人工资的谈判,或者增加了被解雇员工的遣散费。这种行动甚至在向其他国家扩散。在比利时,菲亚特汽车公司的愤怒员工2009年4月9日把三名公司主管扣押在他们的办公室,要求重新谈判拟议中的裁员条件。

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通常主動收入(主要是工作薪資或兼差)是大部分人賴以生活的方式,但是主動收入面臨的問題就是有做才有,沒做或沒得做就得吃老本的情況。尤其我們可能因為一些不可抗力的因素而被迫中止主動收入,例如被資遣、公司倒閉、疾病、意外……等等。因此我們若能想辦法打造被動收入,就可以因應以上所述的情形出現。畢竟誰能保證自己永遠不會遇到呢?而被動收入就好比一條涓涓細流,雖無法跟名江大川相比,但只要源流仍在,我們仍能享受到它帶給我們的好處。

  由於剩餘收益是從凈剩餘的會計角度來看未來現金流的現值,因此如何將剩餘收益分解到更基本的層面,使人們根據可以獲得的企業會計數據進行預測,就成為瞭解其構成內容的關鍵。例如投資者可能無法知道今後5年的剩餘收益,但今後5年的銷售增長率、公司平均的銷售毛利率、資產周轉率、公司慣用的財務杠桿等比率是完全可以比較可靠地獲得的。能否運用這些比剩餘收益更低層次但更基本的比率對剩餘收益做出準確的預測,是值得我們進行研究的問題,在目前我們還不能界定剩餘收益的內容。

參考美國上市公司之收入新準則[2]適用說明,現行依照風險報酬模式之判斷下,企業對經銷商之銷售通常於經銷商將商品售予最終消費者時認列收入,主係因考量商品能否銷售予最終消費者之風險,或考量銷售價格可能因經銷商售予最終消費者之售價而調整,故判斷尚未移轉商品之重大風險及報酬。若由控制考量,商品於移轉予經銷商時,經銷商已有能力主導該商品之銷售並掌握其效益,且能防止其他人使用商品及取得商品之效益,依前述說明,經銷商已取得商品之控制。此外,價格之調整係屬變動對價之考量,其將影響交易價格之估計,但不應影響控制之判斷,因此適用收入新準則時,銷售經銷商之交易將提前認列收入。

一平 一定 一個人 一種 了解 人壽保險 工作計畫 才能 不要 今天 介紹信 分鐘 心理暗示 心態 方式 方法 他人 失敗 必須 正確 交談 名片 回答 如何 如果 成功 有效 作用 別人 形象 投保 每天 那些 制訂 往往 拒絕 朋友 服務 東西 知道 肯定 促成 促使成交 保單 保費 保障 保險公司 信心 信任 信息 客戶 建議 怎麼 故事 是否 重要 陌生拜訪 面談 家庭 恭維 時間 真誠 問題 強調 情況 情緒 理賠 這些 這個 這樣 善於 喜歡 發問 進行 催眠 傾聽 微笑 意外 準備 溝通 話術 話語 話題 資料 運用 電話 壽險行銷人員 壽險推銷員 壽險業務員 實戰技能 對方 態度 語言 說明 說話 熱情 談話 學會 積極 興趣 應對技巧 購買 藉口 顧客

剩余收益虽然符合经济利润的概念要求,但应注意的是,剩余收益并不等同于经济利润,它是一个非常宽泛的概念,其性质和结果取决于不同的计算方法。由于对资本成本的内涵基本不存疑议,不同版本剩余收益的差别在于对收益与股权投入资本价值的不同确认。可以直接采用会计收益作为计算的起点,也可对会计收益进行适当调整以更好地反映真实收益;股权资本可直接采用账面价值(Book Value)也可采用现行价值 (现行投入成本或现行市价)。这些不同内容的剩余收益概念在不同场合以不同的名称出现。剩余收益估价模型中所使用的剩余收益直接从账面股权价值与账面会计收益中算出,不作会计调整,但要求账面价值与会计收益间是一种干净盈余关系(Clean Surplus Relation,CSR),即账面价值的所有变动(与所有者之间的资本交易除外)都应先计入会计收益,不允许有未经损益表而直接进入所有者权益的项目。

One thought on ““保險剩餘收入””

  1. Thirdly , based on a review of existing literature on accounting information and the compensation of managerial incentive contracts , this paper gives a mathematical model for claiming residue income among shareholders , managers , and governments by applying game models , which provides a theoretical framework for explaining and devising components of management income and the compensation of managerial incentive contracts
    UPS will be making changes beginning September 1, 2017 through December 31, 2017 to support enhancing our security. During this time, you may see intermittent failures for transactions using TLS1.0 or earlier.

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